以案为鉴警钟长鸣 抓早抓小防微杜渐

“以前观看警示教育视频，都是走马观花，唯独这次警示教育，主人公是我身边的同事，代入感很强烈，仿佛经历了一次深刻的思想和灵魂的洗礼，也让我真切体会到无论什么岗位、职务高低，都要受到纪律的约束。”在集体观看警示教育片《权力背后的交易》后，鲁西集团采购部徐科长深有感触的说。

鲁西集团纪委始终坚持严管与厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，做到预防为主，及时抓早抓小。坚持用身边事教育身边人，主动把案例资源转化为教育资源，深化以案为鉴、以案促改，做深做实问题整改和执纪审查“后半篇文章”。

案件突破促提升，举一反三补短板。通过专项监督，鲁西集团纪委在查办经营领域腐败问题方面取得突破，查处1起采购人员靠企吃企、损公肥私案件，公司纪委书记根据暴露的典型问题立即组织采购部门领导干部召开专项会议，逐一就采购领域如何防范廉洁风险谈认识、谈体会，督促经营领域业务部门从人员、资金、流程等方面开展廉洁风险专项整治行动，建立轮岗机制，严格执行取缔贸易商决策，辨识业务流程方面存在人为干预的环节等。通过教育与监督并举，督促业务部门查弱项补短板，提升监督工作质效。

以案为鉴用好“活教材” 做实案件查办后半篇文章。在地方监委的协助下，鲁西集团纪委将上述典型事件拍摄为《权力背后的交易》专题片，把采购业务典型“活教材”搬上警示教育课堂，并派专人送“廉”下基层，分批次组织公司各单位干部员工观看。严肃查处利用婚丧嫁娶喜庆事宜收取下属礼金等，违反中央八项规定精神的问题行为，给予相关责任人党纪行政处分，并制作警示案例在公司警示教育大会上进行宣讲。通过案例警示教育引导广大党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促改，抓好关键少数，带动全体党员干部增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

风险防控常态化，廉政教育不止步。鲁西集团纪委不断创新廉政教育方式方法，开展“每月一课”廉洁警示教育，自编自导自演廉政教育警示片2期，发布廉洁文化周报42期，面向全体干部职工发放电子版《鲁西集团廉洁自律手册》；截止目前，共组织观看警示片50余场次，观影人数5000余人，经营领域人员书写心得体会232份。引领下属事业集团基层纪委开展廉政现身授课、签订《倡廉协议书》，组织经营领域人员开展“廉洁家书”、家庭助廉、廉洁漫画展、演讲比赛等廉政专题活动600余次，拒收礼品礼金4人次。

鲁西集团纪委将不断前移监督关口，让监督融入日常、抓在经常、管在平常，做到早发现、早查处、早纠正，切实筑牢干部拒腐防变的“第一道防线”；利用好典型案例教育资源，分类分级开展警示教育，坚持监督和教育并举，不断提高监督实效，做到警示教育可感可知，进一步强化廉洁风险就在身边的理念；常态化开展受处分干部的回访教育，扎实做好案件查办“后半篇”文章，促使干部从“有错”向“有为”转变。